构建具有攀钢特色的企业安全文化
  • 【摘要】

    引起安全事故的直接原因可分为两大类,即物的不安全状态和人的不安全行为.控制物的不安全状态因科学技术发展水平而有局限性,通过严格的安全管理也不能完全杜绝人的不安全行为发生.企业构建具有自身特色的安全文化建设体系,可使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,即从"要我遵章守纪"转变成"我要遵章守纪".

  • 【作者】

    刘永瑞  王文锋  陈伟 

  • 【作者单位】

    四川攀枝花钢铁集团公司

  • 【会议名称】

    2004年中国职业安全健康协会首届年会暨职业安全健康论坛

  • 【会议时间】

    2004-07-02

  • 【会议地点】

    重庆

  • 【主办单位】

    中国职业安全健康协会   中国劳动保护科学技术学会

  • 【语种】

    chi

  • 【关键词】

    钢铁企业  安全管理  安全文化