医务人员职业紧张研究
  • 【摘要】

    目的:探讨医务人员职业紧张水平及分布特征,分析职业紧张源.方法:采用整群随机抽样方法抽取医务人员350人和非医务人员248人,应用职业紧张量表(OSI-R)中的职业紧张问卷(ORQ)进行职业紧张水平评价.结果:①男性医务人员职业紧张总平均分(ORQ)、任务不适(RI)、任务冲突(RB)和责任感(R),女性医务人员的任务不适(RI)和责任感(R)均高于非医务人员(P<0.05);②低年龄医务人员职业... 展开>>目的:探讨医务人员职业紧张水平及分布特征,分析职业紧张源.方法:采用整群随机抽样方法抽取医务人员350人和非医务人员248人,应用职业紧张量表(OSI-R)中的职业紧张问卷(ORQ)进行职业紧张水平评价.结果:①男性医务人员职业紧张总平均分(ORQ)、任务不适(RI)、任务冲突(RB)和责任感(R),女性医务人员的任务不适(RI)和责任感(R)均高于非医务人员(P<0.05);②低年龄医务人员职业紧张主要来自于任务不适和任务模糊,而高年龄医务人员则主要是任务过重和责任感.③高学历医务人员职业紧张明显高于低学历者(P<0.01).④男性医务人员的职业紧张水平明显高于女性(P<0.01).结论:医务人员的职业紧张水平较高,男性高于女性,不同年龄有不同的职业紧张源. 收起<<

  • 【作者】

    朱伟  王治明  王绵珍  兰亚佳 

  • 【作者单位】

    四川大学华西公共卫生学院

  • 【会议名称】

    2004年中国职业安全健康协会首届年会暨职业安全健康论坛

  • 【会议时间】

    2004-07-02

  • 【会议地点】

    重庆

  • 【主办单位】

    中国职业安全健康协会   中国劳动保护科学技术学会

  • 【语种】

    chi

  • 【关键词】

    医务人员  工作能力  职业紧张  分布特征