关于培养"四有"职工队伍的思考
  • 【摘要】

    社会主义精神文明建设,在我国社会主义现代化建设的总体布局中占据着不容忽视的战略地位;同样,企业精神文明建设,在企业发展的总体布局中也占据着不容忽视的战略地位.企业精神文明建设的核心,是培养"四有"职工队伍.近几年来,在赵紫阳同志错误思想的指导下,精神文明建设如同党的建设和思想政治工作一样,被大大削弱了.培养"四有"职工队伍,在一些企业中仅成为一句口号,职工队伍的实际素质明显下降.这一事实足以引起我... 展开>>社会主义精神文明建设,在我国社会主义现代化建设的总体布局中占据着不容忽视的战略地位;同样,企业精神文明建设,在企业发展的总体布局中也占据着不容忽视的战略地位.企业精神文明建设的核心,是培养"四有"职工队伍.近几年来,在赵紫阳同志错误思想的指导下,精神文明建设如同党的建设和思想政治工作一样,被大大削弱了.培养"四有"职工队伍,在一些企业中仅成为一句口号,职工队伍的实际素质明显下降.这一事实足以引起我们的深刻反思. 收起<<

  • 【作者】

    楚成东 

  • 【刊期】

    经济管理 PKU CSSCI 1990年3期

  • 【关键词】

    战略地位  培养  企业精神文明建设  社会主义现代化建设  职工队伍  总体布局  社会主义精神文明建设  企业发展  思想政治工作  企业职工