民族特质、风险意识、就业环境对新疆维吾尔族农村劳动力外出务工意愿的影响
  • 【摘要】

    基于新疆701份维吾尔族农村劳动力调查样本数据,从民族特质、风险意识、就业环境3个层面对托达罗模型(Todaro model)中的其他因素进行拓展,引入个人特征为控制变量,对影响维吾尔族农村劳动力外出务工意愿的社会因素进行系统分析.结果表明:①汉语沟通能力、清真饮食等民族特质因素为负向影响,赞成女性外出务工呈正向影响;②风险意识因素(风险整体预期、是否担心被歧视、是否想到维权)削弱了外出务工意愿;... 展开>>基于新疆701份维吾尔族农村劳动力调查样本数据,从民族特质、风险意识、就业环境3个层面对托达罗模型(Todaro model)中的其他因素进行拓展,引入个人特征为控制变量,对影响维吾尔族农村劳动力外出务工意愿的社会因素进行系统分析.结果表明:①汉语沟通能力、清真饮食等民族特质因素为负向影响,赞成女性外出务工呈正向影响;②风险意识因素(风险整体预期、是否担心被歧视、是否想到维权)削弱了外出务工意愿;③ 对城镇就业环境的总体认知、政策安全环境、就业条件的认识提升了外出务工意愿;④个人特征中年龄呈负向影响,男性的外出务工意愿强于女性,未婚的维吾尔族农村劳动力外出务工意愿更强. 收起<<

  • 【作者】

    李光明  马磊  孙明霞 

  • 【作者单位】

    石河子大学 兵团金融发展研究中心/石河子大学 经济与管理学院

  • 【刊期】

    地域研究与开发 ISTIC PKU CSSCI 2017年6期

  • 【关键词】

    托达罗模型  民族特质  风险意识  就业环境  维吾尔族农村劳动力  外出务工意愿  新疆  Todaro model  ethnic characteristics  risk awareness  employment conditions  Uygur rural labor force  migrant working willingness  Xinjiang 

  • 【基金项目】

    国家社会科学基金项目