人的生命价值评估方法述评
  • 【DOI】

    10.3969/j.issn.1003-3033.2007.03.010

  • 【摘要】

    评估生命价值最常用的两种方法是:人力资本法和支付意愿法.用人力资本法评估生命价值的前提是人的生命可以用一个人未来的生产能力来计量,而用支付意愿法评估生命价值的前提是人的生命可以用一个人为降低死亡风险而愿意支付的货币金额来计量.支付意愿法又包括工资--风险法、消费市场法和条件价值法3种类型.工资--风险法通过分析一个人的工资与其工作风险之间的关系来估算生命价值;消费市场法关注的是人们在其进行消费决策... 展开>>评估生命价值最常用的两种方法是:人力资本法和支付意愿法.用人力资本法评估生命价值的前提是人的生命可以用一个人未来的生产能力来计量,而用支付意愿法评估生命价值的前提是人的生命可以用一个人为降低死亡风险而愿意支付的货币金额来计量.支付意愿法又包括工资--风险法、消费市场法和条件价值法3种类型.工资--风险法通过分析一个人的工资与其工作风险之间的关系来估算生命价值;消费市场法关注的是人们在其进行消费决策时,在风险与价格之间的权衡;而条件价值法则是给定一个假定情景,请被访者对货币和风险进行直接权衡来估算生命价值.笔者对国内外生命价值评估研究进行述评,指出了各种评估方法的优缺点.支付意愿法已成为国外学者评估生命价值的主流方法,学习借鉴国外的研究经验,将这一方法运用于我国的生命价值评估研究是今后国内研究的一个方向. 收起<<

  • 【作者】

    梅强  陆玉梅 

  • 【作者单位】

    江苏大学工商管理学院/江苏大学工商管理学院

  • 【刊期】

    中国安全科学学报 ISTIC PKU 2007年3期

  • 【关键词】

    生命价值(VSL)  评估方法  人力资本法  支付意愿法  条件价值法